嚣张北京高管违法解除劳动合同,对员工叫嚣:我就违法随便告
创始人
2024-01-08 14:16:04
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原标题:嚣张北京高管违法解除劳动合同,对员工叫嚣:我就违法随便告

真的没见过这么嚣张,藐视法律的公司人事高管,先看看这段对话:

HR高管:"我就告诉你了,我现在就违法解除!”

员工:“你凭什么违法解除呀?”

HR高管:“呵呵,我,我违法你管得着吗?”

员工:“那我们按法律办呀。”

员工一直在说一切按法律办,HR高管却是一脸的冷笑,嘲讽:我都说我违法了,你听不懂人话呀?你是不是听不懂人话?”

事件概况:

在北京某公司工作的男子在网上发布了一则视频,视频中显示男子正在与公司的人事高管交涉,他质问公司为什么把他给解除了,并且解除合同并不合法合规。

我们从视频则面可以了判断,公司对男子解除劳动合同关系大概率是单方面解除,并且存在不合规,不合法的情形。

至于为何双方最终闹翻脸,男子称要等劳动仲裁,那就说明双方并没有在赔偿或其他权利与交务方面达成一致。

视频中双方发生口角,男子的态度一直不温不火,但是HR高管的态度却是极为嚣张,甚至于藐视法律。

当男子问她公司凭什么在违法违规的情况之下解除他的劳动合同时,女子极为嚣张,双目圆瞪,看样子要把男子吃了一样,她说道:“我现在就违法解除,我告诉你,我现在就违法解除!”

男子说道:“你凭什么违法解除?那我们就按法律办!”

女子一听男子说按法律办,脸上夸张的冷笑,嘲讽,双手一摊,说道:“我,我违法你管得着吗?我违法你管得着吗?等于我违法呀,你听不懂人话吗?是不是听不懂人话?”

她的意思是说,我就是在违法嘛,你竟然还说按法律办!我都违法,怎么按法律办呢?我就是不想按法律办嘛,你能拿我怎么着?

接下来女子要驱赶男子,并表示男子可以随便去告她,并且扬言道:“我有的是人,劳动仲裁一审二审我拖死你,我慢慢等你,打官书我让你两年都找不到工作,你试试看。”

她还说:“我他妈下个月有饭吃。”

换言之,她估摸着男子是根本拖不起的,一个打工仔势单力薄怎么能跟有“背景”的公司斗法?直接一个“拖”字决就能把男子拖死,男子总不能顾着打官司不上班吧?断粮了怎么办?

可以说这个HR高管确实拿捏住了很多打工一族的命脉。

同时女子并不躲避男子的视频拍视,她毫无顾忌地把自己整个真面目暴露在镜头前,她威胁男子:“你敢上传一个试试,我现在就打110。”

最终男子实在不能容忍如此嚣张的人凌驾于法律之上,他还真直接把视频曝光了出来,视频一度火爆,到目前为止,视频已破100万点赞,几十万条的评论,已经上了头条热榜,想必这位嚣张的HR怎么也没想到自己就这样火遍了全火。

这位HR为什么会这么狂,难道她是真的不懂法吗?还是真的按她所说的背后有人呢?网友们对此有不同的看法。

她狂的原因:

大公司一般都有法律顾问或律师团队,而普通打工者势单力薄,这时间和精力也就根本耗不起,因此在人力,时间方面,普通打工者处于劣势。

她之所以这么狂,大概率就是背后有这些势力,也就是她说的“背后有人”。

因此,她并不是不懂法,而是真的坏!她只是用一个“拖”字让普通打工者最终放弃自己的诉求,或委屈求其次。

这种违法违规的劳动纠纷案件,只要公司存在违法行为,基本上是可以胜诉的,法律根本没有像她所说的那么黑暗,她也仅仅是一名HR,根本左右不了法律,只是跟她耗不起时间,一般的普通人真的扛不住。

这就是她最大的底气,看起来,这种事情估计她也不是第一次干了。

但是笔者认为,很多普通打工者在观念上存在一定的误区的,其实公司的运作是一件很复杂的工程,它也不是说打官司就打官司的,打起公司来公司损耗的人力物力,遭受的损失远远比个人大得多,而普通打工者进行劳动仲裁或打官司,往往争取的利益比损耗大得多!

所以遭遇利益受到不法侵害时,应当积极拿起法律的武器捍卫自己的权益,并且只要公司存在违法违规行为,打工者保留好相关证据,胜诉的机率是相当大的,所得的赔偿也不会少。

违法解除劳动合同:

违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算。

《劳动合同法》第四十条规定,存在以下情形之一的,用人单位可以解除与劳动者的合同,但是必须要提前30日以书面形式通知到劳动者。

(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

那么,回归到本案,从视频中来看,HR的态度及男子的表现来看,男子大概率是不存在以上任何一种情况,很大可能公司确实是存在违法违规行为,男子完全可以进行劳动仲裁争取本应属于自己的权益。

普通打工者与其他人一样,都是靠自己的本事,靠自己的双手去创造价值,任何合法劳动都是平等的,都是应该得到尊重的,劳动并没有贵贱之分。

但是人却能分三六九等!

人性往往都是欺软怕硬的,你的忍让并不一定能换来海阔天空,说不定等来的却是得寸进尺,你越妥协,对方越把你当软柿子捏。

哪怕你心里没底,也不能表示出来,在气势上你就不能输,说不定对方也是与你是同样的想法!

大家都是第一次做人,何必一开始就把自己的姿态放得这么低呢?

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